หลังจากเสร็จสิ้น ออกแบบสวัสดิการแบบยืดหยุ่นให้บริษัทแห่งหนึ่งไป ก็นึกถามตัวเองว่า มันจะมีสวัสดิการอะไรใหม่ๆ ที่คนอยากได้ ผูกใจพนักงานจนดิ้นไม่หลุดไม่คิดอยากออกไปไหน แน่นอนครับปกติกลุ่มบริษัท Tech ก็เก่งเรื่องพวกนี้อยู่แล้วแต่ทุกสวัสดิการมักจะใช้ค่าใช้จ่ายสูงทำให้บริษัททั่วไปก็ไม่กล้าใช้ กลายเป็นไม่ Practical ผมเลยขอแนะนำสวัสดิการต้นทุนต่ำแบบสุดยอดหากท่านนำไปทำพนักงานน่าจะร้องว๊าว