Services

การวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) ช่วยส่งเสริมให้กลยุทธ์ขององค์กรประสบความสำเร็จได้ตามเป้าหมายที่องค์กรตั้งไว้ ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

ทางเดินสายอาชีพเป็นส่วนหนึ่งในการรักษาและได้มาซึ่งบุคลากรที่ ธุรกิจ/องค์กร ของท่านเฝ้าหา

ค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงาน เป็นส่วนสำคัญในการให้ประโยชน์และความสุขในคุณภาพชีวิตของพนักงาน

สุขภาพขององค์กรกำลังเป็นอย่างไร อัตราส่วนของพนักงานต่อยอดขาย ต่อกำไร ต่อต้นทุนกำลังจะเล่าอะไรให้ ธุรกิจ/องค์กรของเรา

ความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีหมุนไปอย่างรวดเร็ว พนักงานที่เคยพอวันนี้กลับ ขาดหรือเกิน

เมื่อรากฐานเข้มแข็งทุกอย่างจะเดินหน้าอย่างประสิทธิภาพ Layer ของการบริหารสูงไหม

การประเมินผลการปฏิบัติงานที่ดี การที่พนักงานทุกคนมีส่วนในการบริหารความสำเร็จขององค์กรไปด้วยกัน